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採用率が爆上がりする動物病院の“実習対応力” 〜「見ているだけ」から「働きたい」へ変える5つの工夫〜 動物病院の採用活動において、多くの院長先生が見落としがちな、しかし実は最も重要な「採用チャネル」があります。それが、学 […]

動物病院経営において最も大きなコスト。 それが皆さんご存知の通り、「人件費」です。 多くの院長先生方が「人件費はある程度高くても仕方ない」と考えています。その理由は、スタッフが辞めてしまうと診療が回らなくなるからです。

～動物病院の人材定着を実現する“採用の考え方”～ 「せっかく採用したのに、すぐ辞めてしまう…」「産休や育休でスタッフが足りず、現場が回らない…」 こうしたお悩み、動物病院では決して珍しくありません。とくに女性スタッフの比