新卒スタッフが「学生気分」から抜けない時に、絶対やってはいけない一言とは?
新卒スタッフが学生気分のまま! その時、「社会人なんだから!」と否定していませんか? 新卒で入ったスタッフに対して、 「まだ学生気分が抜けない」 「社会人としての自覚が足りない」 そう感じること、ありませんか? つい口に […]
新卒スタッフが学生気分のまま! その時、「社会人なんだから!」と否定していませんか? 新卒で入ったスタッフに対して、 「まだ学生気分が抜けない」 「社会人としての自覚が足りない」 そう感じること、ありませんか? つい口に […]
開業から数年が経過した動物病院の院長先生から、こんな相談をよく受けます。 「最近、スタッフ同士の雰囲気が悪くて…」 「AさんとBさんが険悪で、診療に影響が出始めている」 「どちらの話を聞いても、相手が悪いと言うんです」
どこに開業するのが正解?答えは「客単価を決める」こと 動物病院の開業を考える獣医師の多くが、「どの場所で開業するか?」に頭を悩ませます。しかし、本当に考えるべき出発点は、「自分がどんな医療を、どれくらいの価値で提供したい
はじめに 「なかなか応募が来ない」「採用してもすぐ辞める」 そんな悩みを抱える院長先生も多いのではないでしょうか。 採用の出発点は、“相手(求職者)が何を求めているか”を知ることです。 今回は、獣医師が就職・転職先を選ぶ
【動物病院開業】テナントか?土地建物取得か? 都市部・地方でのベストな選択とは 動物病院を開業するとき、最初にぶつかる大きな決断が、「テナントに入るか」「土地と建物を取得するか」という選択です。 そして、この判断に影響す
家族と経営の両立 小さな子どもを育てながら動物病院を運営する方法 動物病院の経営者にとって、「家庭」と「仕事」の両立は永遠のテーマです。特に小さな子どもを育てながらの経営は、体力的にも精神的にも大きな負担となります。 し
【お金と時間、どちらが大切?動物病院経営者の皆さんへ】 開業フェーズで変わる「お金」と「時間」の優先順位 みなさんは「お金」と「時間」、どちらを大切にしていますか? 私がこれまで多くの動物病院経営者を見てきた中で感じるの
「退職3ヶ月・半年ルール」、やめませんか? 退職ルールの「暗黙の圧力」 「辞めるなら3ヶ月前に言って」「半年以上前に申告しないと困る」 動物病院では、こうしたルールを定めているケースが少なくありません。しかし、これは法律
「親の意見が古く感じる…」と思った先生へ 開業時にぶつかる“親世代とのギャップ”との向き合い方 動物病院の開業を考えるとき、多くの若手獣医師が悩むのが——「親の意見とのズレ」です。 特に親御さんが開業医である場合、経験が
採用できる病院と、できない病院。その決定的な違い 動物病院の院長先生と話していると、こんな声をよく聞きます。 「募集出してるんだけど、全然応募が来ない」「面接までは来るけど、他の病院に決めちゃう」「昔はもっと簡単に採れた
【スタッフは慣れると“楽”したくなる?】 動物病院経営でよくある悩みの一つに、スタッフが慣れてくると新しいことに消極的になったり、仕事の範囲を限定し始める現象があります。 たとえば、こんな声を聞いたことはありませんか?